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On peut décider d'un changement mais on ne peut pas décider à la place de l'équipe qui va s'engager autour d'un objectif commun et partagé.
Alors comment faire ?
Le manager a besoin d'avoir des repères simples pour comprendre comment manager les Hommes aujourd'hui et ce qui le rend légitime.
Quels sont les leviers pour rendre compatible le temps des hommes et celui des organisations ?
La réussite des hommes dépend de leur capacité à être acteur de soi et de leur évolution.
Elle passe par une bonne gestion des parcours.
Où en êtes vous ?
