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Nos Croyances
L'agilité d'une entreprise dépend de sa capacité à mobiliser les Hommes autour des enjeux stratégiques et opérationnels.
L'agilité d'une personne dépend de sa capacité à comprendre ce qu'on attend d 'elle et quel rôle elle doit jouer dans la performance globale.
La performance d'une personne dépend de la manière dont sont gérées ses conditions de réussite.
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Enjeu Management évolue
J’ai le plaisir de vous annoncer l’arrivée de Claire MICHUD comme associée au sein du cabinet.
Son savoir-faire en matière d’innovation de rupture et de management du potentiel humain sera précieux face aux nouveaux défis d’aujourd’hui.
La valeur ajoutée d’Enjeu Management se situe dans la compréhension rapide des enjeux business (humains et économiques).
La pertinence de notre questionnement permet d’avoir une compréhension rapide de ce qui se joue pour les équipes (individuellement et collectivement). Il permet d’activer durablement les leviers de réussite, en rendant les gens acteurs, en permettant l’intelligence collective et le développement de comportements nouveaux.
Notre offre dans son ensemble est au service de l’innovation sociale et sociétale quand il faut se réinventer en intégrant les défi éthiques d’aujourd’hui.
Nous travaillons exclusivement avec les entreprises qui sont convaincues que la performance économique passe par la performance des Hommes
Notre offre
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Etre à l'écoute des signaux faibles, s'inspirer des modèles et des meilleures pratiques professionnelles , prendre de la hauteur par rapport au quotidien sont des clés de réussite dans un environnement économique exigeant et en constante transformation.
Dans notre pratique professionnelle de coach et de consultant, nous transmettons toutes ces idées sur notre profil LinkedIn .
Bienvenu dans notre communauté !