Partenaires

Nous collaborons avec différentes organisations et professionnels dont les domaines d'expertise et d'intervention viennent compléter et enrichir les nôtres. Conjuguer nos talents, partager nos expériences et nos questionnements est pour nous essentiel.

em-lyon

EM Lyon
EM Lyon est une Business School européenne dédiée à l'apprentissage du management entrepreunarial et international tout au long de la vie. Son projet éducatif consiste à développer l'esprit entrepreunarial et cultiver le sens des responsabilités sociales des participants de ses programmes afin de leur permettre d'évoluer avec succès dans les différents "ethos" économiques du système mondial.
Pour plus d'informations : http://www.em-lyon.com/

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BEIC : Acteur majeur dans le domaine du renseignement commercial
Au delà des renseignements commerciaux traditionnels, BEIC développe depuis 1991 une offre de conseil dans différents domaines, en France et à l'international, à travers son réseau d'expertise: prévention des risques clients/fournisseurs, aide au recouvrement de créances, recherche de débiteurs et partenaires, études sectorielles et de marché.
Pour en savoir plus : http://beic.fr/

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Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail
Le réseau ANACT pour l'amélioration des conditions de travail a pour vocation d'améliorer à la fois la situation des salariés et l'efficacité des entreprises, et de favoriser l'appropriation des méthodes correspondantes par tous les acteurs concernés. Il aide les entreprises et les autres organisations à développer des projets innovants touchant au travail.
Il encourage les entreprises à placer le travail au même niveau que les autres déterminants économiques (produits, marché, technologies...) et privilégie la participation de tous les acteurs de l'entreprise aux projets de développement.
Pour plus d'informations : http://www.anact.fr/

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Entreprise et Personnel
E&P, réseau unique d'entreprises, met en partage un capital d'expériences, de connaissances et de compétences, enrichi depuis près de 40 ans. Partant d'une conception volontariste des ressources humaines et de la conviction que les hommes sont au coeur de la performance économique, ces entreprises mettent en commun leurs expériences et leurs réflexions pour rechercher des solutions novatrices en management des RH.
Pour plus d'informations : http://www.entreprise-personnel.com/

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Association Progrès du Management
L'APM est une association de dirigeants ayant pris conscience que la compétitivité d'une entreprise dépend de la qualité de son dirigeant et que le métier de chef d'entreprise nécessite sans cesse des compétences nouvelles afin de s'adapter aux évolutions permanentes de la société.
Anticiper pour mieux répondre aux problèmes de demain, favoriser la réflexion et l'ouverture d'esprit, avoir des réponses concrètes à des préoccupations concrètes, élargir le champ de la connaissance, améliorer la compétitivité, tels sont les objectifs de l'APM.
Pour en savoir plus : http://www.apm.fr/